在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内，从事于工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害的;
在工作时间和工作场所内，因为工作职责受到暴力等意外伤害的
患职业病的;
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

商业意外险不能完全代替工伤保险
如果存在事实劳动关系，商业保险是不能完全替代工伤保险，企业仍然需要对职工工伤承担对应的责任。
赔付标准不一样 商业保险通常是按照保险行业协会(人体伤害)赔付标准&工伤保险是按照劳动能力伤残等级鉴定赔付标准。
赔付范围不一样 医疗部分:在已经交了工伤保险的情况下，商业保险只赔付工伤保险不能赔付的部分医疗费用。
工伤通常按照医保类目用药，医疗部分工伤保险基本可以全覆盖。
伤残部分:商业保险通常按照行业标准赔偿，达不到人体伤害标准等级的，商保不赔付!